035 - 588 55 75
035 - 588 55 75
Login
Login
Méér dan personeel en salaris
W&P Personeel en Salaris ontzorgt en adviseert u over regels, verzekeringen, loonbelasting of arbeidsrecht.
Wie zijn wij Advies
24/7 inzicht in uw loonkosten
W&P biedt een actueel inzicht in uw loonkosten. Maar we kunnen een stapje verder gaan. Met een quickscan beoordelen we voor u welke besparingen er te realiseren zijn op het gebied van personeelskosten.
Inzicht in loonkosten Besparen op loonkosten

W&P PERSONEEL EN SALARIS

Geen zorgen meer over de salaris- en personeelsadministratie?
Altijd inzicht in uw loonkosten en overzicht van uw uitgaven?
Vragen over regels, verzekeringen, loonbelasting of arbeidsrecht?

Vraag het W&P Personeel en Salaris

Salaris

Een goede salarisadministratie is meer dan alleen de salarisstrook. Er zijn veel regels en vergoedingen. Daarom is het niet eenvoudig een up-to-date salarisadministratie te voeren. W&P Personeel en Salaris kan de volledige salarisadministratie voor u verzorgen.

Meer over salaris

Personeel

W&P Personeel en Salaris verzorgt de personeelsadministratie voor u en ontzorgt u door contact te onderhouden met instellingen zoals zorgverzekeraars, pensioenfondsen, belastingdienst, arbodienst en bedrijfsvereniging.

Meer over personeel

Advies

Wij adviseren u graag op het gebied van sociale verzekeringen, loonbelasting, de toepassing van de cao en arbeidsrecht.

Meer over advies

Geen zorgen meer over de salaris- en personeelsadministratie?

W&P Personeel en Salaris ontzorgt u als werkgever. We zorgen voor een salarisstrook die elke maand op tijd binnen is en bieden u een actueel inzicht in de loonkosten. Daarnaast kunnen u we adviseren bij al uw vragen op het gebied van sociale verzekeringen, loonbelasting en arbeidsrecht.

Nieuwsgierig naar wat W&P voor u kan doen?

Neem voor een kennismakingsgesprek en advies op maat contact met ons op!

Contact opnemen

Onze blog

Het minimumloon stijgt per 1 januari 2024 tot maximaal 15,29%

7 november 2023

Het minimumloon stijgt per 1 januari 2024 tot maximaal 15,29% Vanaf 1 januari 2024 is de werkgever volgens de wet verplicht om werknemers per uur minimaal het minimumuurloon te betalen. Er geldt altijd 1 vast minimumuurloon voor alle werknemers van 21 jaar en ouder.  Dat betekent dat iemand met een 40-urige werkweek ineens van € 11,51 per uur naar € 13,27 per uur gaat. Een stijging van ruim 15%.

Lees verder

Verlofregelingen werknemers rond geboorte kind

1 juli 2023

Zwangerschaps- en bevallingsverlof, geboorteverlof, aanvullend geboorteverlof, betaald ouderschapsverlof en onbetaald ouderschapsverlof. Waar heeft een werknemer recht op?

Lees verder

Personeelstekort: 5 tips

20 juni 2023

Het personeelstekort blijft voor veel werkgevers een uitdaging. Hierbij een aantal tips om de openstaande vacatures te vervullen.

Lees verder
Meer nieuws