Minimumloon
Minimumloon is het loon dat een medewerker minimaal moet ontvangen als hij/zij werkt.
Alle werknemers in Nederland vanaf 21 jaar hebben recht op het wettelijk minimumloon. Voor jongere werknemers (15 tot 21 jaar) geldt het minimumjeugdloon.
Het wettelijk minimumloon geldt voor:
- vast en tijdelijk personeel;
- oproepkrachten;
- payrollmedewerkers (dit zijn medewerkers die formeel in dienst zijn bij een bedrijf dat aan payrolling doet. Maar die werken bij een andere werkgever, de opdrachtgever);
- uitzendkrachten;
- werknemers met tewerkstellingsvergunning;
- personeel van aannemers of onderaannemers.
De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Dit hangt af van de sector waarin u werkt en de mogelijke cao-afspraken die voor die sector gelden. In die cao-afspraken staat hoe lang een normale werkweek duurt. In supermarkten bijvoorbeeld is een volledige werkweek 40 uur. In de horeca en de glastuinbouw is dat 38 uur per week.
Bedragen minimumloon per 01 juli 2025
Per 1 juli 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon en minimumjeugdloon verhoogd met 2,42 procent.
| Leeftijd | Minimumloon per uur |
|---|---|
| 21 jaar en ouder | € 14,40 |
| 20 jaar | € 11,52 |
| 19 jaar | € 8,64 |
| 18 jaar | € 7,20 |
| 17 jaar | € 5,69 |
| 16 jaar | € 4,97 |
| 15 jaar | € 4,32 |
Bedragen minimumloon per 01 januari 2025
Per 1 juli 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon en minimumjeugdloon verhoogd met 2,75 procent.
| Leeftijd | Minimumloon per uur |
|---|---|
| 21 jaar en ouder | € 14,06 |
| 20 jaar | € 11,25 |
| 19 jaar | € 8,44 |
| 18 jaar | € 7,03 |
| 17 jaar | € 5,55 |
| 16 jaar | € 4,85 |
| 15 jaar | € 4,22 |
Bedragen minimumloon per 01 juli 2024
Per 1 juli 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon en minimumjeugdloon verhoogd met 3,09 procent.
| Leeftijd | Minimumloon per uur |
|---|---|
| 21 jaar en ouder | € 13,68 |
| 20 jaar | € 10,94 |
| 19 jaar | € 8,21 |
| 18 jaar | € 6,84 |
| 17 jaar | € 5,40 |
| 16 jaar | € 4,72 |
| 15 jaar | € 4,10 |
Bedragen minimumloon per 01 januari 2024
Vanaf 1 januari 2024 is de werkgever volgens de wet verplicht om werknemers per uur minimaal het minimumuurloon te betalen. Er geldt altijd 1 vast minimumuurloon voor alle werknemers van 21 jaar en ouder.
Door de invoering van deze wet is het minimumloon per uur bij alle bedrijven gelijk.
Lees meer over de invoering van het wettelijk minimumuurloon.
| Leeftijd | Minimumloon per uur |
|---|---|
| 21 jaar en ouder | € 13,27 |
| 20 jaar | € 10,62 |
| 19 jaar | € 7,96 |
| 18 jaar | € 6,64 |
| 17 jaar | € 5,24 |
| 16 jaar | € 4,58 |
| 15 jaar | € 3,98 |
Bedragen minimumloon per 01 juli 2023
Per 1 juli 2023 wordt het wettelijk minimumloon en minimumjeugdloon verhoogd met 3,13 procent.
Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband is per 1 juli 2023:
- € 1.995,00 per maand (januari 2023: € 1.934,40 per maand);
- € 460,40 per week (januari 2023: € 446,40 per maand);
- € 92,08 per dag (januari 2023: € 89,28 per dag).
Bedragen minimumloon per 01 januari 2023
Per 1 januari 2023 wordt het wettelijk minimumloon en minimumjeugdloon verhoogd met 10,15 procent.
Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband is per 1 januari 2023:
- € 1.934,40 per maand (juli 2022: € 1.756,20 per maand);
- € 446,40 per week (juli 2022: € 405,30 per maand);
- € 89,28 per dag (juli 2022: € 81,06 per dag).